Télétravail : ce que votre employeur doit prendre en charge

L’heure n’est toujours pas au « relâchement » du télétravail ! Le gouvernement rappelle fermement que le travail en distanciel reste la règle.

Pour les salariés, y a-t-il place à la négociation ? Et comment les frais du télétravail doivent-ils être répartis entre l’employeur et le salarié ?

Par Benoit Lety, Moneyvox.fr, le 04/03/2021