Gel des salaires, versement partiel des primes variables… Sans grande surprise, l’année 2020 risque d’être compliquée en termes de rémunération pour les salariés.
Votre salaire va-t-il augmenter malgré la crise ? Selon une enquête réalisée par le cabinet d’audit Deloitte*, rien n’est moins sûr. “Nous allons assister à une année 2020 mais aussi 2021 très tendues au niveau des mesures salariales, alors que 2019 avait été placé sous le signe d’une relance du pouvoir d’achat”, anticipe Franck Cheron, associé capital humain chez Deloitte. Dans l’étude réalisée par le cabinet, on apprend ainsi que pour cette année, 30% des entreprises comptent réduire leur enveloppe dédiée aux augmentations générales des salaires.
Sarah ASALI | capital.fr | le 09/06/2020
